Quem Somos

A TrendBr é uma consultoria de recursos humanos com foco na área de remuneração. Nosso trabalho é ajudar as empresas, contribuindo e participando da sua evolução e crescimento. Atuamos com desenvolvimento de Projetos, Serviços e Treinamentos.

Na parte de Projetos trabalhamos com soluções personalizadas para cada cliente, entendendo suas necessidades e desenvolvendo projetos adequados e que efetivamente atendam suas demandas, respeitando o momento da empresa, seus valores e cultura, assim como as características do negócio e cenário do mercado.

Na parte de Serviços atuamos no desenvolvimento e execução das atividades do dia a dia da área de remuneração da sua empresa.

A TrendBr também trabalha com treinamentos para capacitação ou reciclagem dos profissionais da área de recursos humanos.

Valorizamos a parceria com nossos clientes, trabalhando com flexibilidade e buscando sempre a melhor solução de forma consistente e estruturada.

Projetos

O Plano de Cargos e Salários organiza os cargos da empresa buscando o equilibrio interno e com o mercado, define uma estrutura objetiva alinhada com o planejamento estratégico da empresa e seu crescimento de forma saudável, garante a competitividade com o mercado para atração e retenção de profissionais e facilita a gestão de equipes.

A Pesquisa Salarial e a Pesquisa de Benefícios tem como objetivo identificar as práticas de remuneração e os benefícios oferecidos pelo mercado, avaliar o nível de competitividade da empresa e fornecer subsídios para revisão de suas políticas, ações pontuais e decisões estratégicas.

O Programa de Bônus e o Programa de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) são importantes ferramentas para as empresas alavancarem resultados e alcançarem melhorias efetivas na organização, além de ser um fator de composição da remuneração total do colaborador, podendo ser utilizada de forma estratégica na competitividade e atratividade da empresa no mercado.

O Programa de Incentivo de Vendas é uma importante ferramenta para o alcance dos objetivos da área comercial.

O programa deve estar alinhado as estratégias da empresa, precisa ser bem estruturado e eficiente, de fácil adaptação as mudanças internas e do mercado, atrativo, realista e que garanta a lucratividade e crescimento da empresa.

A Descrição de Cargo é uma importante ferramenta para a empresa, pois apresenta com detalhes e clareza as responsabilidades e requisitos necessários para cada cargo.

A Descrição de Cargo auxilia nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Cargos, entre outros, além de ser um documento necessário para atendimento das exigências de Auditoria e do eSocial.

Trilha de carreira são possíveis caminhos a serem percorridos traçados pela empresa. Trata-se de um apoio concreto ao profissional no sentido de ter uma visão das possibilidades dentro da organização.

A avaliação de desempenho é um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com clientes e fornecedores, entre outros pontos. Os resultados da avaliação permitem a construção de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, bem como, servem de orientação para escolha dos funcionários para promoções e/ou premiações.

O trabalho de revisão e adequação das funções ao CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), tem como objetivo atender adequadamente a legislação, bem como manter controle do quadro cargos/funções, colaboradores e da cota prevista para o programa de aprendiz.

Serviços

Executamos as atividades do dia a dia da área de remuneração da sua empresa, atuando com profissionais capacitados e experientes, prestando o apoio necessário para que a área atenda as demandas apresentadas.

Dentre as atividades realizadas, destacamos:

Realizamos treinamentos voltados a temas de remuneração como cargos e salários e descrição de cargo, entre outros, visando a capacitação ou reciclagem dos profissionais de recursos humanos, propiciando o conhecimento necessário para utilização e manutenção da ferramenta para atender as demandas da empresa.

Nossos treinamentos contam com aplicação didática da metodologia, bem como, com estudos de caso para melhor entendimento do conteúdo apresentado.

Trabalhamos também com treinamentos customizados para atender as necessidades da empresa e dos seus colaboradores.

Empresas Atendidas